Pavel Niederle
CV
Zkušený CIO propojující IT a byznys, více než 20 let vedení podnikových systémů (ERP, EDI, BI) napříč CEE. Prokazatelné výsledky ve vybudování IT oddělení, automatizaci a integraci AI.
Osobní údaje ▽
| Jméno: | Pavel Niederle |
|---|---|
| Telefon: | +420 777 347 474 |
| E-mail: | pavel@niederle.eu |
| Web: | niederle.eu/pavel |
| LinkedIn: | linkedin.com/in/niederle |
| Adresa: | Praha, Česko, Evropa |
Manažerský profil CIO / Head of IT▽
Propojuje IT a byznys — od CEO a manažerů po koncové uživatele. Kombinuje hlubokou technickou odbornost se silným byznysovým porozuměním a vedením lidí.
Specialista na řízení IT v ne-IT organizacích se silným důrazem na interní zákazníky. Zkušenost s budováním kompletních IT oddělení od nuly a jejich vedením během růstu, transformace a inovací.
Vytváří a realizuje IT strategie posilující kritické provozy, zvyšující efektivitu a přinášející měřitelné byznysové výsledky. Prosazuje kulturu neustálého zlepšování, odpovědnosti a technologické excelence.
Nositel změn a digitální transformace, slaďuje technologické iniciativy s hodnotami a dlouhodobými cíli firmy a integruje nejnovější technologie — včetně umělé inteligence — pro maximalizaci efektivity, automatizace a konkurenceschopnosti.
Věří, že nejlepší IT systémy vytvářejí motivovaní lidé — ne samotná technologie. Buduje týmy, které vydrží, nejen systémy, které fungují.
Během přerušovaného období (2011–2023) jsem plně řídil a škáloval vlastní globální digitální platformu (500K+ členů), což dokládá hluboké byznysové vhledy a technickou vizi.
Časová osa ▽
Klíčové úspěchy ▽
- Vybudoval kompletní IT oddělení od nuly v několika organizacích; najal a vedl dlouhodobé, vysoce výkonné týmy s mimořádně nízkou fluktuací.
- Řídil digitální transformaci v 5 zemích pro Zeitgeist & Zeitraum, implementoval Microsoft cloud služby, Power BI, jednotné reporty a rozhodování na základě dat pro vedení.
- Vytvořil a škáloval globální automobilovou platformu (AutoClub.eu) s 500 000+ registrovanými uživateli a 1M+ měsíčními návštěvníky, pokrývající 200+ automobilových značek a 40 000+ modelů vozidel.
- Navrhl a implementoval ERP, EDI a traceability systémy pro automobilový výrobní závod, zajistil plnou kontinuitu výroby, sledování pracovní síly, tok logistiky a compliance.
- Integroval automatizaci poháněnou AI (ChatGPT, Gemini, DeepL) pro zefektivnění workflow, snížení manuální práce a zvýšení rychlosti a konzistence provozu.
Klíčové kompetence ▽
- IT strategie & leadership
- Digitální transformace
- Data & AI strategie
- Generativní AI, LLM
- Automatizace workflow
- ERP / EDI / BI systémy
- Automatizace procesů
- Business Continuity & bezpečnost
- Budování týmu & mentoring
- Rozhodování na základě dat
- Rozpočet & řízení dodavatelů
- Mezizemní IT governance
- Komunikace s vedením / boardem
- Change management
- Prostředí s vysokou dostupností
Kariéra ▽
CIO / CTO & Zakladatel Majitel firmy Owner
Leden 2002 – dosud (24 let, 0 měsíců) | Praha, Česko
Založil a vybudoval rozsáhlý automobilový webový portál a sociální síť propojující majitele a nadšence aut napříč téměř 200 automobilovými značkami a 40 000 modely vozidel. Platforma obsluhuje více než 500 000 registrovaných členů po celém světě a přitahuje více než jeden milion měsíčních návštěvníků.
Zodpovědný za celkovou byznysovou strategii, provoz, produktovou vizi a kontinuální technologické inovace. Navrhl a vyvinul kompletní systémovou architekturu se zajištěnou škálovatelností, spolehlivostí a globálním dosahem v dvojjazyčném prostředí (čeština/angličtina).
Prokázal unikátní kombinaci byznysového leadershipu a hluboké technické expertizy — proměnil osobní koncept v udržitelnou, výnosnou digitální platformu fungující úspěšně déle než desetiletí.
IT Manager (Head of IT) Zaměstnanec
Červenec 2024 – Listopad 2024 (4 měsíce) | Praha, Česko
V rámci skupinové struktury jsem zastával nejvyšší IT pozici – odpovědnost za IT provoz a klíčové systémy napříč celou skupinou.
Krátkodobé angažmá; mandát plně neodpovídal rozsahu odpovědnosti. Role ukončena dohodou během zkušební doby po dodání dvou klíčových iniciativ.
Dohlížel na IT provoz a správu systémů napříč skupinou ALO Jewelry, s hlavním důrazem na dvě klíčové iniciativy — spuštění nového e‑shopu HALADA a stabilizaci výkonu a spolehlivosti ERP systému společnosti (K2).
- Spuštění e‑commerce: Úspěšně dodal online obchod HALADA — koordinace dodavatelů a interních týmů, řízení migrace dat a integrací (platby, logistika) a předání stabilního provozu.
- Stabilizace ERP (K2): Vedl triáž a řešení kritických problémů ovlivňujících denní provoz (prodej, sklad, finance) a zlepšil stabilitu systému a konzistenci dat.
- Provoz & governance: Zavedl přehledný backlog a model vlastnictví pro incidenty/změny a nastavil pravidelný rytmus se stakeholdry pro prioritizaci a realizaci.
Chief Information Officer (Group CIO) Zaměstnanec
Zeitgeist Asset Management & Zeitraum
Únor 2023 – Červen 2024 (1 rok, 5 měsíců) | Praha, Česko
Top IT role ve skupině (holding ve 5 zemích) – odpovědnost za IT strategii, provoz, bezpečnost a lokální IT týmy napříč Zeitgeist Asset Management a ZEITRAUM.
Řídil IT provoz a digitální transformaci v celé skupině ZEITGEIST Asset Management a ZEITRAUM — nadnárodní realitní a hospitality holding působící v pěti zemích střední Evropy (Česko, Německo, Polsko, Itálie, Maďarsko).
Spravoval IT strategii, infrastrukturu a lokální IT týmy v sedmi městech, zajišťoval kontinuitu podnikání a bezpečné, škálovatelné technologické základy pro 13 budov a více než 80 interních zaměstnanců. Poskytoval IT služby pro více než 1 200 nájemců v rezidenčních a studentských objektech, zahrnující WiFi, TV a přístupové systémy.
Dohlížel na různorodé technologické prostředí včetně ~100 serverů a pracovních stanic, 330 WiFi access pointů, 250+ kamer, 50+ síťových switchů, 13 firewallů a více operačních systémů (Windows, Linux, macOS, Android, iOS). Implementoval cloudovou infrastrukturu Microsoft (Active Directory, Office 365) a vedl rollout Microsoft Power BI napříč skupinou — vytvoření prvního jednotného business plánu pokrývajícího všechny společnosti, země a města.
Reportoval přímo boardu a spolupracoval se sedmi lokálními CEO. Řídil modernizaci IT, bezpečnost a rozhodování na základě dat na podporu růstu skupiny a provozní efektivity.
IT Manager (Head of IT) Zaměstnanec
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
Leden 2005 – Říjen 2011 (6 let, 10 měsíců) | Slaný, Česko
V rámci struktury společnosti jsem zastával nejvyšší IT pozici – odpovědnost za IT provoz a klíčové systémy napříč firmou.
Nastoupil jsem ve fázi založení společnosti a vybudoval celé IT prostředí od nuly. Jako první IT profesionál na místě jsem navrhl a implementoval veškerou infrastrukturu, podnikové systémy a interní procesy umožňující plnohodnotnou automobilovou výrobu. Postupně jsem vytvořil kompletní IT oddělení a sestavil výkonný, loajální tým, který se stal jednou z nejstabilnějších jednotek ve fabrice — několik členů týmu zde pracuje dodnes, více než 20 let poté.
Vedl interní vývoj všech kritických softwarových systémů včetně ERP, traceability, logistiky (lean manufacturing), docházky a řízení pracovní síly. Úzce spolupracoval s IT centrálou v Himeji, Japonsko, a s vedením společnosti (prezident, viceprezident a vedoucí oddělení).
Odpovědný za IT strategii, rozpočty, infrastrukturu, kyberbezpečnost, řízení dodavatelů a koordinaci se zákazníky (automotive OEM). Vedl vývojáře a systémové inženýry, zajišťoval inovace, spolehlivost a soulad s firemními cíli.
Klíčové úspěchy:
- Vybudoval celé IT oddělení od nuly, najal a vedl vysoce kvalifikovaný a dlouhodobě stabilní tým s nejnižší fluktuací ve firmě.
- Navrhl a implementoval kompletní IT infrastrukturu a ekosystém interních systémů podporujících veškeré firemní operace.
- Řídil interní vývoj customizovaného ERP (na základě globálního rámce Mitsubishi Electric) a vylepšil jej výrazně nad původní HQ verzi, aby byl skutečně použitelný a efektivní pro lokální provoz.
- Zavedl EDI komunikaci s dodavateli a zákazníky (objednávky, forecasty, dodávky, fakturace).
- Implementoval Oracle BI pro výrobní analytiku a manažerský reporting.
- Navrhl a nasadil pokročilý traceability a systém řízení pracovní síly, včetně vlastních HW terminálů s Wi‑Fi, RFID a zobrazovacími moduly vyvinutými speciálně pro výrobní linky.
- Zavedl virtualizaci, sítě založené na Cisco a proaktivní monitoring dávno předtím, než se staly běžným standardem.
- Spravoval hybridní IT prostředí (Microsoft & Linux) pokrývající ERP databáze, telefonii, mobilní systémy a zabezpečenou konektivitu.
Reportoval viceprezidentovi; klíčový IT styčný mezi českou fabrikou, globální centrálou v Japonsku a evropskými zákazníky a dodavateli.
Chief System Engineer Zaměstnanec
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
Leden 2004 – Prosinec 2004 (1 rok) | Slaný, Česko
System Engineer Zaměstnanec
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
Duben 2002 – Prosinec 2003 (1 rok, 9 měsíců) | Slaný, Česko
Strategické vedení IT & Governance ▽
Leadership & budování týmů – Budování a vedení multidisciplinárních IT týmů (vývoj, infrastruktura, bezpečnost). Nábor, školení a mentoring specialistů pro dlouhodobou stabilitu a vysoký výkon. Vytvoření jednoho z nejstabilnějších IT týmů v organizaci s minimální fluktuací.
Strategické plánování IT – Definice dlouhodobé IT strategie a roadmapy v souladu s firemními cíli. Odpovědnost za rozpočty IT, prognózy a optimalizaci zdrojů napříč odděleními a zeměmi.
Řízení provozu – Řízení denního IT provozu včetně infrastruktury, bezpečnosti a vývoje software. Zajištění kontinuity podnikání, spolehlivosti a souladu s firemními i právními standardy.
Projektové & procesní řízení – Dohled nad celým životním cyklem projektů od konceptu po nasazení. Dodání kritických projektů včas a v rozpočtu. Nastavení interních standardů, dokumentace a kontrol kvality.
Policy & compliance – Tvorba a implementace celofiremních IT politik, bezpečnostních protokolů, plánů obnovy po havárii a správy licencí. Spolupráce s právníky pro zajištění souladu s GDPR a interními předpisy.
Komunikace & řízení stakeholderů – Klíčový spoj mezi IT a vedením, vedoucími oddělení a externími partnery. Efektivní převod byznysových potřeb do IT řešení a naopak.
Řízení rizik & zdrojů – Identifikace a mitigace IT a provozních rizik. Vyvažování aktuálních a budoucích priorit prostřednictvím proaktivního plánování a záložních opatření. –
Dodavatelé & vyjednávání smluv – Vyjednávání s IT dodavateli a outsourcingovými partnery, správa nákupu, SLA a vztahů s dodavateli pro optimální hodnotu a kvalitu.
Neustálé zlepšování & inovace – Podpora digitální transformace, automatizace procesů a využití nových technologií (např. AI, BI, virtualizace a monitorovací systémy).
Výkon & rozvoj – Definice týmových cílů, hodnoticích kritérií a plánů školení. Podpora individuálního růstu a sladění osobního rozvoje s cíli organizace.
Správa & integrace podnikových řešení ▽
AI ChatGPT & Gemini – Úspěšná dodávka na míru šitých AI řešení přes API integrace, výrazně zvyšujících produktivitu a automatizaci procesů.
Služby založené na AI – Implementace automatických a poloautomatických překladů mezi jazyky pomocí DeepL AI s významnými úsporami času a nákladů. Automatizace eliminuje manuální chyby (např. copy & paste), zvyšuje přesnost a uvolňuje kapacity pro činnosti s vyšší přidanou hodnotou.
Business Intelligence (BI) – Implementace Oracle BI v automobilovém průmyslu (zejm. výrobní data). Implementace Microsoft Power BI v mezinárodní investiční společnosti (zejm. obchodní analytika, náklady / investice / výnosy).
EDI systémy (Electronic Data Interchange) – Automotive UN/EDIFACT (EDI zprávy DELFOR, DELJIT, DESADV, APERAK, ORDERS, RECADV), AS/2, EDI VAN operátor (value added network) EDI-box, EDIINT/AS2, OFTP, XML, web‑EDI, Aimtec DCI+, Galia/Odette, čárové kódy, rozhraní ERP
ERP systém (Enterprise Resource Planning) – SW vývoj, nasazení, implementace ERP ve výrobě v automotive. Pokrývá výrobu, logistiku, sklad, prodej, finance & účetnictví, forecast & plánování (MRP), Just‑in‑time dodávky, čárové kódy, EDI rozhraní.
Traceability systémy – SW vývoj, nasazení, implementace sledování hotových výrobků, dílů i osob ve výrobním prostředí automotive. Zahrnuje návrh a custom výrobu některých HW modulů. Zahrnuje tisk zákaznických čárových kódů, čtení produktových kódů, RFID & Wi‑Fi technologie.
Virtualizace & vysoká dostupnost – Migrace fyzických HW serverů do virtuálního prostředí (VMWARE). Implementace vysoké dostupnosti pro klíčové systémy a optimalizace ostatních pro rychlou obnovu po havárii.
Monitorovací systémy – Implementace monitoringu: HW servery, síťová infrastruktura, Wi‑Fi VoIP telefonie, server‑side služby. Zavedení principu self‑error‑reporting do všech SW systémů.
Bezpečnost sítí – Implementace antiviru, firewallů, antispamu (Symantec, Cisco). Zavedení online šifrování pro mobilní zařízení. Implementace VPN sítí.
Architektura & vedení vývojových týmů ▽
Vývoj bankovních, účetních, online obchodních, ERP, EDI a traceability systémů. Vývoj klient/server software, desktop aplikací, server‑side služeb. Vývoj e‑shopů, komunitních portálů, vysokozátěžových webových aplikací, intranetů, frameworků, systémů pro správu obsahu.
Vývoj aplikačního software, programování – Sybase PowerBuilder, Borland Delphi, Assembler, C++, Pascal, MS Visual Studio, Microsoft VBA (Visual Basic for Applications), Win32 API, OOP (Object‑Oriented Programming)
Webový vývoj – PHP, ASP (VBScript), Perl, JavaScript, XML, HTML, DHTML, CSS, Bootstrap, jQuery, Ajax, Adobe Photoshop, Google Analytics, Google Search Console / Google Webmaster Tools, Google AdSense, memcache, xcache, bash scripting, nginx, Apache, IIS, ActiveX, SysUsage, SEO (Search Engine Optimization), LAMP
Databázový vývoj – Oracle + PL/SQL, MS‑SQL (Microsoft SQL Server) + Transact‑SQL, MySQL, MariaDB, Percona, PostgreSQL, Sybase SQL Server, Microsoft Access, XML
Jazyky ▽
- Čeština & slovenština: rodilý mluvčí
- Angličtina : profesionální pracovní znalost
- Němčina : základní (aktivně zlepšuji)
Kurzy ▽
- Školení vývoje ERP systémů (Himeji, Japonsko)
- Školení implementace EDI systémů (Paříž, Francie)
Vzdělání ▽
SPŠE V Úžlabině
Informační systémy, Elektronické počítačové systémy.
Střední průmyslová škola elektrotechnická se zaměřením na výpočetní techniku, elektroniku, informační technologie a automatizaci, střední škola, absolvent.
Vybrán k reprezentaci školy v celostátní soutěži SOČ s programem v Turbo Pascalu pro analýzu elektronických obvodů, hodnocen jako vynikající.
Další dovednosti & zájmy ▽
Známý budováním silných, loajálních týmů a dodávkou komplexních IT řešení s dlouhodobou udržitelností.
Měkké dovednosti
- Strategické myšlení se silnou výkonnou disciplínou — plní komplexní cíle strukturou a vytrvalostí.
- Přirozený lídr, který buduje důvěru, podporuje růst a motivuje vysoce výkonné týmy.
- Analytické myšlení s hlubokým porozuměním byznysu; prosazuje rozhodování na základě faktů.
- Rychlý učenlivý a samostatný inovátor, rychle zvládá nové technologie a adaptuje se na změny.
- Prokázaná schopnost komunikace napříč všemi úrovněmi organizace a multikulturním prostředím.
Tvrdé dovednosti
- Široká odbornost napříč automobilovou výrobou, správou realitních aktiv a finančním prostředím.
- Hluboké porozumění ERP, EDI, BI, automatizaci a integraci AI ve velkých organizacích.
- Prokázaná schopnost sladit technologie s byznysovými cíli a vést transformaci napříč zeměmi.
- Řidičský průkaz (přes 400 000 km); průkaz vůdce malého plavidla – bez omezení výkonu.
Koníčky & zájmy
Auta & motorsport, technologické inovace, vedení týmů & mentoring, silový trénink & fitness, plavání, outdoorové vytrvalostní výzvy.
Doporučení (LinkedIn) ▽
Doporučení od následujících osob jsou k dispozici na mém profilu LinkedIn linkedin.com/in/niederle:
- Eva Fryjaufová - Chief Operating Officer (COO), ALO diamonds Group
- Jaromír Zahrada - Asset Manager, Zeitgeist Asset Management
- David Lawn - Senior Project Manager, Zeitgeist Asset Management
- Roland Urbán - Property Manager, Zeitgeist Asset Management
- Tomáš Jurák - CEO, Integsoft
Na vyžádání mohu poskytnout další reference.
Osobní hodnoty ▽
Aktivně podporuje Ukrajinu a staví se proti ruské agresi. Poskytl humanitární a finanční pomoc (přes 160 000 Kč) a ubytoval ukrajinskou rodinu prchající před válkou.
Věří ve spravedlnost, integritu a odpovědnost jako základ leadershipu. Jedná s lidmi s respektem a jde příkladem.